作风是什么？作风就是一个人或一个组织的无意识的稳定的习惯或人文环境。它集中反映了一个人或一个组织的价值观念、价值取向，即它反映的是按什么样的思维方式研究和解决问题、用什么样的态度学习、在什么样的精神状态下工作（战斗）、用什么样的方式将自己的理念和主张付诸实施、用什么样的形象向外部世界展示自己，主要包括思想作风、工作（战斗）作风、学习作风、生活作风等。
目标的有效达成，往往不仅依靠制度、措施和方法，而且关键依赖于全体成员过硬的思想作风、工作（战斗）作风。作风涣散、萎靡不振的团队不过是乌合之众，不堪一击；而团结务实、英勇顽强、雷厉风行、艰苦卓绝的团队才会无坚不摧、无往不胜。
为什么弱小共产党能够打败强大的国民党呢？其中一个重要因素就共产党和共产党领导的军队具有三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
为什么华为具有国际竞争力呢？关键因素之一就是华为人创造并形成了自己独特的工作氛围：低调务实、艰苦奋斗；自我批判、对成功视而不见；不断学习、不断创新、一切为客户创造价值；团队合作、利益均沾；等等。
12年呢？因为视拓人有吃苦耐劳、全心全意为客户服务的精神，有诚信、谦虚、团结的意识，有敢于创新、勇于拼搏的实干劲头，等等。
但是，最近我们出现了一些不良现象：疲沓、散漫、松垮、拖拉。受领任务后，漫漫吞吞、磨磨蹭蹭，半天不见动静。说他思想不通吧，也没见有什么反对的表示；说他接受任务吧，又不见有什么动静。一个任务交代下去后，石沉大海，老半天不见回应。领导批评了，他就那么听着，既不反驳，也未认同。下次行动，还是老样子。考核吧，虽然不高兴，下次还是照样耗你没商量！另外，对待工作漂浮、不认真、不负责、不严谨的作派也颇具市场。这些作风的结果就是工作效率低下、工程工期没有保证、工程成本居高不下。面对瞬息万变的市场，快鱼吃慢鱼的时代，我们能确保不被淘汰吗？
视拓科技来之不易的今天，如果丢掉了自己的优良作风，那就意味丢掉了自己，丢掉了“提升企业运营管理水平”这个品牌。为了铸就视拓科技百年品牌，务必使每一位员工继续地弘扬厚德、唯实、团结、进取的精神，务必使每一位员工继续地保持雷厉风行、尽心尽力为客户创造价值的作风。