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雷超 发表于 2012.08.15
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当前,虽然全球经济不景气,很多企业面临裁员的困境,却阻挡不了视拓科技人才培养战略的推进。近期,公司新引进了50余名专业技术人才。为了使新员工们尽快熟悉公司的业务和文化,迅速融入公司的环境,人力资源部组织师资队伍为新员工开展了一系列的培训活动,培训内容全面,培训方式生动活跃,得到了新员工们的一致认同。 新员工培训工作得到了公司高层领导的高度重视,公司董事长雷盛志、总经理彭冬生密切关注培训工作的开展情况,并多次亲临培训现场进行视察和指导。 人才是视拓科技得以长足发展的基石,人才培养一直以来是视拓科技发展战略的重中之重。新员工培训后将进行一系列的考核,考核通过后将被分配到多个业务部门进行锻炼。
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